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Heidrun Drescher-Ochoa
Das Enneagramm entdecken

Dieses Heft präsentiert auf 48 Seiten die neun Typologien des Enneagramms anhand von Biografien berühmter Persönlichkeiten. Das Enneagramm, ein Begriff aus dem Griechischen, beschreibt neun Lebensmuster, …

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Buch

Roger Kreuz
Strikingly Similar

Plagiarism and appropriation are hot topics when they appear in the news. A politician copies a section of a speech, a section of music sounds familiar, the plot of a novel follows the same pattern as an …

lieferbar ab 8.1.2026.

Buch

Karen S Lyons, Amy J Rauer, Christine M Proulx
Dyadic Health Science

This book introduces readers to the field of dyadic health science, offering a theoretical understanding of how two people experience and navigate health and illness together. It provides a detailed overv…

lieferbar ab 30.11.2025.

Buch

Hasan Merali,
Spielend leicht zum Erfolg

Wie Sie von Kleinkindern lernen können, ohne Grübeln effektive Entscheidungen zu treffen und ein erfolgreiches Leben zu führen, erfahren Sie im Selbstcoaching-Ratgeber 'Spielend leicht zum Erfolg'.Koopera…

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Buch

Theo Parker
Alles auf einmal, und zwar jetzt!

Beck Paperback - Band 6602

Ein Psychologe und Betroffener räumt mit Mythen über ADHS aufMenschen mit ADHS ticken anders. Ihre Wahrnehmung, ihre Reizverarbeitung und auch die Funktionsweise ihres Gehirns gehorchen eigenen Regeln ? s…

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Arielle Schwartz,
Traumabehandlung mit Yoga

Arielle Schwartz, PhD, lizensierte klinische Psychologin, zertifiziert für die Behandlung komplexer Traumata, EMDR-Beraterin und Lehrerin für Kripalu-Yoga. Sie wird international als Referentin geschätzt,…

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Buch

Global Perspectives on the Definition, Assessment, and Reduction of Bias and Unfairness in Employment Testing

The use of tests and assessments in employment-related decision making has the potential to benefit organizations and individuals. However, their use is frequently criticized because of their adverse pote…

lieferbar ab 30.11.2025.

Buch

Global Perspectives on the Definition, Assessment, and Reduction of Bias and Unfairness in Employment Testing

The use of tests and assessments in employment-related decision making has the potential to benefit organizations and individuals. However, their use is frequently criticized because of their adverse pote…

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